Das Jahresgehalt spielt für den Einstieg eine wichtige Rolle und liegt laut Christian Hüsing von der Dr. Schwerdtfeger Personalberatung in Emstek im Landkreis Cloppenburg für Bachelorabsolventen zwischen 32.000 und 38.000 € brutto und für Masterabsolventen bei 36.000 bis 42.000 €.
Der Berufsverband VDL empfiehlt als Einstiegsgehalt für Bachelorabsolventen mindestens 40.000 € brutto im Jahr und für Masterabsolventen 50.000 €.
Nicht nur Gehalt entscheidend
„Das Gehalt sollte aber nicht die einzige Entscheidungsgrundlage sein“, sagt der Personalberater. Wichtig sei, dass es sich perspektivisch entwickelt und dass der Arbeitgeber weitere Extras bietet. Das muss nicht immer der Dienstwagen sein.
Laut dem aktuellen Imagebarometer der DLG legen Absolventen mittlerweile mehr Wert auf das Arbeitsumfeld wie einen guten Teamzusammenhalt, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Wertschätzung der Arbeit. Auch die Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Job und Familie werden immer wichtiger.n
Lesen Sie mehr:
