Arbeitsangebot akzeptabel?

Die Rahmenbedingungen des Ihnen angebotenen Arbeitsverhältnisses sind fair und übersteigen die tariflichen und gesetzlichen Vorgaben. Umgerechnet bietet Ihnen der Arbeitgeber einen Stundenlohn von 14,14 € brutto an (2450 € : 173,3 Stunden pro Monat).

Das ist wesentlich mehr, als es der Tarifvertrag für einen Arbeitnehmer mit Ihren Fähigkeiten vorsieht. Nach dem derzeit geltenden Lohntarifvertrag für Landarbeiter in Westfalen-Lippe liegt der Tariflohn für Sie als gelernter Landwirt mit mehr als fünfjähriger Berufserfahrung bei 11,67 € brutto (Lohngruppe 5).

Dass übertarifliche Löhne in der Landwirtschaft gezahlt werden, ist bislang eher die Ausnahme. In der Regel orientieren sich die Betriebsinhaber an den Tariflöhnen (siehe Folge 9/2011, Seite 88).

24 Tage Urlaub sind, solange Sie nicht am Wochenende arbeiten, auch mehr, als Ihnen gesetzlich zusteht. Nach dem Bundesurlaubsgesetz haben Sie bei einer Beschäftigung an fünf Tagen pro Woche (montags bis freitags) einen gesetzlichen Mindesturlaubsanpruch von 20 Tagen pro Jahr.

Bei einem Bruttolohn von 2450 €, der Ihnen angeboten wird, bekommen Sie netto rund 1820 €/Monat ausgezahlt, wenn man Ihre persönlichen Daten (verheiratet, zwei Kinder, Steuerklasse 3) zugrunde legt.